Крит
Все стало вокруг голубым. Фото Натальи Веркашанцевой

Как правильно уходить в отпуск?

Собрались уйти в отпуск? А все ли тонкости вы знаете, и не нарушает ли работодатель ваши права? Разбираемся вместе.

Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней, а право на удлиненный отпуск  имеют руководители и работники образовательных учреждений. А директора и воспитатели детских садов уходят в отпуск на 42 календарных дня. Как оказалось, работодатель не имеет права самостоятельно решать вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части.

Действительно, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, но, во-первых, хотя бы одна из этих частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, а во-вторых, вопрос обязательно согласовывается работником и работодателем, сообщает Российская газета, ссылаясь на Роструд.

Также работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск работникам младше 18 лет, работникам, которые заняты на опасных и вредных производствах. Муж, у которого жена находится в отпуске по беременности и родам, имеет право уйти в отпуск в любое удобное время.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Поделитесь новостью на своей странице в соцсети

⚠ Сделайте «Оренбургскую неделю» основным источником в Яндекс.Новости ⚠

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о